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明确了!提前发工资

来源:不违农时网   作者:热点   时间:2024-06-19 09:49:40

  春节长假就要来了,明确还有即将到手的提前工资!

  可就在前两天,发工一位网友发帖称,明确自己刚收到公司通知,提前表示1月份的发工工资得到年后才发。

  对此,明确大部分网友表示,提前1月工资在节前发,发工还有人连2月的明确工资也会提前收到。

  其实工资发放与春节无关,提前只要不拖欠就不违法。发工

  不过,明确如果发薪日正好在节假日期间,提前单位则应该提前发放。发工

  1月工资可以提前发

  根据《工资支付暂行规定》第七条:

  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

  如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

  工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  春节遇上加班,工资如何算?

  按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资不能少于其日常工资的二倍。

编辑: 陈晓怡纠错:171964650@qq.com

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明确了!提前发工资

稿源: 人民日报客户端 2024-01-27 16:18:49

  春节长假就要来了,还有即将到手的工资!

  可就在前两天,一位网友发帖称,自己刚收到公司通知,表示1月份的工资得到年后才发。

  对此,大部分网友表示,1月工资在节前发,还有人连2月的工资也会提前收到。

  其实工资发放与春节无关,只要不拖欠就不违法。

  不过,如果发薪日正好在节假日期间,单位则应该提前发放。

  1月工资可以提前发

  根据《工资支付暂行规定》第七条:

  工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

  如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

  工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  春节遇上加班,工资如何算?

  按照《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》,劳动者在正月初一至初三工作的,加班工资不能少于其日常工资的三倍;在其他休息日工作且单位没有安排补休的,加班工资不能少于其日常工资的二倍。

编辑: 陈晓怡

纠错:171964650@qq.com

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